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윤리적 리더십이 자기효능감을 통해 일 몰입에 미치는 영향과LMX의 조절된 매개효과
The Effect of Ethical Leadership on Work Engagement Through Self-efficacy and the Moderated Mediating Effect of LMX
- 홍종훈;
- 김문중
초록
윤리적 리더십이 자기효능감을 통해 일 몰입에 미치는 영향과LMX의 조절된 매개효과홍 종 훈*ㆍ김 문 중** 연구 목적: 본 연구는 윤리적 리더십, 자기효능감, 일 몰입의 관계를 분석하는 과정에서 리더-부하 교환관계의 조절된 매개효과를 실증적으로 검증하는 것이다. 연구 방법: 수집된 설문지 426부를 가지고 SPSS v25.0, AMOS 25.0 및 SPSS Process macro v3.5의 Model 4와 7을 이용하여 분석을 실시하였다. 연구 내용: 연구결과는 LMX의 질이 높을 때 윤리적 리더십이 자기효능감에 미치는 영향이 커져서 윤리적 리더십과 일 몰입의 관계를 매개하는 자기효능감의 역할이 높아진다는 것이 검증되었다. 결론 및 제언: 본 연구는 특히 의욕적이고 몰입하는 인력이 점점 더 요구되는 시대에 조직의 인적자원관리를 위한 지침을 제공한다. 핵심어: 윤리적 리더십, 리더-구성원 교환관계, 자기효능감, 일 몰입, 매개효과 □ 접수일: 2022년 11월 11일, 수정일: 2022년 12월 8일, 게재확정일: 2022년 12월 20일＊ 주저자, 가천대학교 경영학과 박사과정(First Author, Doctoral Course, Gachon Univ., Email: idaon@naver.com)** 교신저자, 가천대학교 경영학과 교수(Corresponding Author, Professor, Gachon Univ., Email: mjkim61@gachon.ac.kr)
키워드
핵심어: 윤리적 리더십; 리더-구성원 교환관계; 자기효능감; 일 몰입; 매개효과; Key Words: Ethical Leadership; Leader-Member Exchange; Self-efficacy; Work Engagement Mediated Effect
- 제목
- 윤리적 리더십이 자기효능감을 통해 일 몰입에 미치는 영향과LMX의 조절된 매개효과
- 제목 (타언어)
- The Effect of Ethical Leadership on Work Engagement Through Self-efficacy and the Moderated Mediating Effect of LMX
- 저자
- 홍종훈; 김문중
- 발행일
- 2022-12
- 저널명
- 인문사회 21
- 권
- 13
- 호
- 6
- 페이지
- 4181 ~ 4196